为促进部室与员工之间的业务学习交流，提升全员业务技能和综合素质，推动从“要我干”到“我要干”的转变，10月19日下午，市城控集团直属子公司市保障房公司组织开展了“员工讲业务”竞赛活动。这是保障房公司落实全员素质提升工程的实践活动之一。

　　在9月底发出竞赛活动通知后，参赛员工结合自身岗位和工作实际，提前准备、精心制作了业务课件。活动当天，大家通过现场讲解业务课件，就“干什么”和“怎么干”作了具体阐述，并分享了日常工作中的宝贵经验。大家的课件内容“干货满满”，现场发挥“淋漓尽致”，既“亮”出了各自的看家本领，又“秀”出了良好的精神风貌。集中讲解完毕后，保障房公司领导班子成员分别从业务内容、课件制作、语言表达等方面进行评分，现场评选出了10名获奖人员。

　　此次活动既是一次岗位大练兵，又是一次业务大比拼。通过“人人做课件、个个上讲台”的方式讲业务、谈感悟，锻炼了全员动手动脑能力，达到了“以学提能、以知促干”的目的。活动结束后，员工纷纷表示，将以此次活动为契机，自觉强学习、补短板，强技能、练本领，互学互鉴，取长补短，共同进步，不断拓宽业务知识面，始终保持“满格电”的精神状态和扎实专业的工作能力，争做能干事、会干事的岗位精兵、业务能手。（文、图：周梦婷 陈珂）